برنامج التكوين المستمر - مؤسسات الريادة 2026: تفاصيل شاملة حسب الفئات التربوية

في إطار تنزيل إصلاحات المنظومة التربوية وتعزيز جودة التعلمات، أعلنت وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة عن برنامج التكوين المستمر الخاص بـ"مؤسسات الريادة" برسم سنة 2026، والذي يستهدف مختلف الفاعلين التربويين والإداريين، وفق جدولة زمنية دقيقة ومضامين تكوينية متنوعة.

 رؤية البرنامج

يهدف هذا البرنامج إلى تطوير الكفايات المهنية للأطر التربوية والإدارية، ودعم مشاريع المؤسسات التعليمية، إضافة إلى ترسيخ نموذج “مؤسسات الريادة” القائم على الجودة والابتكار وتحسين الأداء التربوي.

 الفئات المستهدفة وبرنامج التكوين

1. المفتشون التربويون ومفتشو التوجيه

يشمل التكوين:

دعم التعلمات الأساسية

مشروع المؤسسة

 الفترة: من 30 يونيو إلى 10 يوليوز 2026، مع امتداد التكوين إلى نهاية شتنبر 2026.

2. مديرو المؤسسات التعليمية ومساعدو المديرين

محاور التكوين:

مشروع المؤسسة المندمج

التدبير المالي

 الفترة: من 20 يونيو إلى 04 يوليوز 2026 ومن 01 شتنبر إلى 30 شتنبر 2026

3. الأساتذة المنسقون

 الفترات: من 02 ماي إلى 11 يوليوز 2026 من 29 يونيو إلى 04 يوليوز 2026 من 30 يونيو إلى 10 يوليوز 2026

4. الأساتذة

 الفترة: من 18 ماي إلى 04 يوليوز 2026 (مساقات عن بعد ابتداءً من 10 يوليوز 2026)
مع انطلاقة جديدة في بداية شتنبر 2026.

5. أطر الدعم الاجتماعي

الفترات: من 14 إلى 19 شتنبر 2026 (الفوج الأول) من 28 شتنبر إلى 05 أكتوبر 2026 (الفوج الثاني)

6. أعضاء خلايا اليقظة

 الفترات: من 11 إلى 13 ماي 2026 (مكونو خلايا اليقظة) من 21 إلى 25 شتنبر 2026 (أعضاء خلايا اليقظة)

 المكونون والمنشطون (الأنشطة الموازية)

 الفترات: من 12 إلى 20 يونيو 2026 (المكونون) من 20 يونيو إلى 04 يوليوز 2026 (المنشطون)

دلالات البرنامج

يعكس هذا البرنامج توجهاً استراتيجياً نحو:

إرساء حكامة تربوية فعالة

تعزيز التكوين المستمر كرافعة للإصلاح

يمثل برنامج التكوين المستمر لمؤسسات الريادة 2026 خطوة مهمة نحو تحديث المدرسة المغربية، عبر الاستثمار في العنصر البشري وتطوير قدراته المهنية. ومن شأن هذا الورش أن يسهم في تحقيق مدرسة عمومية ذات جودة، قادرة على مواكبة تحديات المستقبل.