PLF 2027 au Maroc : la baisse de l’impôt sur le revenu se fera progressivement jusqu’en 2031
Le gouvernement marocain propose une réforme progressive de l’impôt sur le revenu (IR) dans le cadre du projet de loi de finances 2027. L’objectif est de réduire la pression fiscale sur les salariés, d’améliorer leur revenu disponible et de faire évoluer les tranches d’imposition sur plusieurs années.
Selon le barème transitoire présenté par Médias24 le 23 octobre 2026, la réforme prévoit de maintenir une tranche annuelle exonérée jusqu’à 60 000 dirhams, tout en modifiant progressivement les seuils et les taux d’imposition entre 2027 et 2031.
1. Un revenu annuel exonéré jusqu’à 60 000 DH
L’une des principales mesures proposées consiste à porter la tranche annuelle exonérée d’impôt sur le revenu à 60 000 DH, soit l’équivalent de 5 000 DH par mois.
Cette mesure vise à alléger la charge fiscale des contribuables dont le revenu imposable entre dans cette tranche. Toutefois, le revenu imposable ne doit pas être confondu avec le salaire net effectivement perçu : les règles de calcul et les déductions applicables doivent être prises en compte.
2. Un barème progressif de 2027 à 2031
Le gouvernement prévoit une évolution graduelle des tranches d’imposition afin d’aboutir à un système reposant sur trois taux principaux : 10 %, 20 % et 30 %.
Barème proposé pour 2027
- Jusqu’à 60 000 DH par an : exonération.
- De 60 001 à 80 000 DH : 10 %.
- De 80 001 à 100 000 DH : 20 %.
- De 100 001 à 180 000 DH : 34 %.
- Au-delà de 180 000 DH : 37 %.
Barème proposé pour 2028
- Jusqu’à 60 000 DH : exonération.
- De 60 001 à 100 000 DH : 10 %.
- De 100 001 à 200 000 DH : 25 %.
- Au-delà de 200 000 DH : 37 %.
Barème proposé pour 2029
- Jusqu’à 60 000 DH : exonération.
- De 60 001 à 130 000 DH : 10 %.
- De 130 001 à 200 000 DH : 20 %.
- Au-delà de 200 000 DH : 35 %.
Barème proposé pour 2030
- Jusqu’à 60 000 DH : exonération.
- De 60 001 à 150 000 DH : 10 %.
- De 150 001 à 200 000 DH : 20 %.
- Au-delà de 200 000 DH : 30 %.
Barème proposé pour 2031
- Jusqu’à 60 000 DH : exonération.
- De 60 001 à 150 000 DH : 10 %.
- De 150 001 à 500 000 DH : 20 %.
- Au-delà de 500 000 DH : 30 %.
Cette évolution doit permettre d’élargir progressivement les tranches soumises aux taux de 10 % et de 20 %, tout en abaissant le taux marginal supérieur de 37 % à 30 % à l’horizon 2030-2031.
3. Quel impact sur les salariés et les fonctionnaires ?
La réforme pourrait avoir plusieurs conséquences sur les revenus des ménages :
- Une réduction de la charge fiscale pour les contribuables concernés par la révision des tranches.
- Une amélioration potentielle du salaire net, selon le revenu imposable et la situation fiscale de chaque salarié.
- Un soutien au pouvoir d’achat, grâce à la diminution éventuelle des retenues fiscales.
- Une évolution de la fiscalité des revenus élevés, avec une baisse du taux marginal maximal prévue dans le barème présenté.
Il convient néanmoins de préciser que la baisse d’un taux marginal ne signifie pas que l’ensemble du revenu est imposé à ce taux. Dans un barème progressif, chaque fraction du revenu imposable est soumise au taux correspondant à sa tranche.
4. Une réforme étalée sur plusieurs années
Le choix d’une mise en œuvre progressive permettrait d’étaler les changements du barème fiscal dans le temps. Les seuils d’imposition seraient ainsi révisés par étapes, avant d’aboutir au barème cible présenté pour 2031.
Pour les salariés, l’effet concret dépendra du barème définitivement adopté, du montant du revenu imposable et des autres éléments entrant dans le calcul de l’impôt.
Conclusion
La réforme de l’impôt sur le revenu proposée dans le cadre du PLF 2027 constitue un changement important du barème fiscal marocain. Avec une tranche exonérée jusqu’à 60 000 DH par an et une évolution progressive des taux jusqu’à 2031, le gouvernement entend alléger la fiscalité de certains revenus et modifier la répartition de la charge fiscale.
Le point essentiel à retenir : le barème présenté prévoit une exonération jusqu’à 60 000 DH par an et une baisse du taux marginal maximal à 30 % à l’horizon 2030-2031. Les effets réels sur les salaires dépendront toutefois des dispositions définitivement adoptées et des règles de calcul applicables.
Enregistrer un commentaire